为贯彻落实西安市第十三次党代会精神，谋划好医院今年乃至十三五期间追赶超越的发展目标，2017年2月15日下午14：30，西安市中心医院党委在CT三楼会议室召开了党委务虚会议。院领导班子成员出席会议，务虚会由党委书记王武占主持。

会前，院党委要求班子成员围绕中层干部聘任、分配制度改革、学科建设和人才培养、硬件设施建设及提升改造四个中心议题，以及近期召开的职工代表大会和民主党派座谈会上征求到的意见和建议开展了多种形式的调研走访活动。

会上，虎院长首先就影响和制约医院发展的突出问题和当前面临的新形势、新任务谈到几点工作打算及期许：一是在医疗改革工作关键节点上，我们要一步一个脚印，抓主要问题、抓节点问题，不能等、不能靠;二是院领导班子要横下一条心、拧成一股绳，将勇气、智慧、学习紧密结合起来，大胆创新、努力进取、凝心聚力；三是注重思想建设、行风建设转理念、抓内涵，坚持不走过场；四是将等级医院评审中制定的多项可行性制度运用到具体工作中，进一步规范管理，更好地服务于广大患者。2017年让我们“撸起袖子加油干，甩开膀子继续干”。等级医院评审工作顺利通过充分展现了中心医院人关爱医院、拼搏向上的精神风貌，我们有理由相信，在全院干部职工的共同努力下，中心医院一定能够追赶超越、快速发展，再铸中心医院新的辉煌！

接着，班子成员立足医院实际情况，积极建言献策、坦诚交流，并以医院总体规划目标为导向、以2017年工作重点为抓手，详细地提出了各自的工作目标与思路，同时将目标逐一分解，细致列出了任务清单，制定了科学完善的工作计划，为医院的改革发展奠定了坚实基础。

 随后，王书记讲话。他指出，今天的会议大家能够开诚布公、畅所欲言，达到了沟通思想、统一认识、促进工作的目的，开得非常成功！今年是我们整改、大干的一年，面对严峻形势和医院未来发展，领导班子成员要真正下功夫做实事，团结一心，多商量、多交流、达成共识，共同迎接挑战。领导班子要率先垂范、锐意进取，从而带动中层干部及全院职工坚定信念、爬坡越坎。同时，王书记还对下一步工作提出四点要求：一是理清医疗体制改革的新思路，做好各项应对策略，通力合作、上下联动，形成推动医改工作的强大合力，并且要在医疗体制改革的浪潮中，运用等级医院复审工作中积累的经验，加强科室管理，加快新技术的开展，确保医疗安全；二是将干部聘任制和分配制度改革有机整合、将业务管理和技术能力整合、将内外学科整合，同时进一步完善考核机制，加快学科建设、人才引进及培养，特别注重中青年骨干力量的培育力度；三是重视硬件设施建设及提升改造，强化信息化建设，努力打造更优质的医疗救治环境，全面提升医疗服务水平和服务质量；四是进一步加强医院党建工作，通过开展形式多样的教育活动，不断提高全体党员的思想和政治素质，充分发挥党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用；加强文化建设工作，活跃职工文化生活，积极开展文体活动，充分发挥医院团队中每一位职工的智慧、潜能，从而激发全院职工的团队凝聚力和创造力。

最后，王书记要求班子成员根据工作分工建立问题清单，立行立改、逐一突破，以真抓实干、马上就办的作风全面落实到具体行动中，为医院在2017年实现社会效益和经济效益双丰收而努力奋斗。