为进一步加强我院人才队伍培养及建设，提升医务人员科研能力，积极创造科研与临床协同发展，2020年5月29日星期五早上九点三十分，科教科、人事科在行政楼四楼教室举办了西安市中心医院博士座谈会，副院长郭华及我院近20名博士参加了此次座谈会。

此次座谈会由人事科科长冯伟宁主持，首先冯科长向大家简单介绍了近几年我院人才队伍招聘情况及招聘流程，并就我院博士人才培养情况进行了汇报。

接下来由科教科郑南波副科长向大家详细介绍了我院人才结构、学科、博士后基地及实验室概况，并就西安市卫生健康委员会关于印发《卫生健康人才培养专项计划（2020-2022年）》的通知同大家进行了学习和讨论。此次人才培养专项计划在委直属各单位重点开展高层次人才培养工作，建立卫生人才培养数据库，以科研项目、短期培训、长期培训等平台为依托，采取定期培养、定向培养、国内培养与国外培养相结合的方式，对入选数据库的专业技术人员开展专项培养。总体目标为培养优秀公立医院院长50名，科技创新领军人才50名及科技创新青年英才100名。

座谈会上郭院长对人才培养专项计划提出了要求，希望大家对标培养条件，结合和发挥自身学科优势优点，不断积极进取，努力成为科技创新青年英才及科技创新领军人才。医院及科室要切实加强人才培养工作的领导，加大经费投入，建立和完善人才培养的评价和考核体系以确保培训效果，充分调动人才队伍学习专业知识的积极性，营造良好的育才氛围。

      最后，冯科长就我院人才队伍建设从四个方面向大家征求意见，希望大家对医院的发展、对医院人才队伍建设、个人需要医院哪些方面的支持，对博士的管理、考核政策献计献策、提出建议。