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我院对2018年新员工进行岗前培训
发布人:人事科  发布日期:2018-09-04

 

       为了使2018年来医院工作的新员工能尽快适应熟悉我院环境,使他们在较短时间内对医院有一个深入的了解,对医院文化产生认同感和归属感,人事科于8月27日—8月31日对医院新入职的43名新员工进行了为期五天的岗前培训。

       新员工是医院的生力军,他们肩负着重任,新员工的岗前培训是医院文化的重要组成部分,更是提高医院医疗服务水平的一个重要环节,市中心医院历来重视对新员工的入职前培训。为了让新员工尽快从学习环境顺利地过渡到工作环境,人事科同志在新员工正式报到前就对培训课程进行了妥善的安排。

培训第一天,人事科详细的向新员工介绍了医院的基本情况,使新员工对我院的发展历程有了一个整体的了解。之后的培训,分别由防保科、监察室、医保办、网络中心、科教科、控感办、妇产科、质控科、保卫科等各科室老师担任讲师,对新员工进行了系统的培训讲课。内容包括医院概况、医院文化建设、医院规章制度、医德医风建设、院内感染、传染病管理与防治、计划免疫、规范管理医疗安全不良事件、科研教学、医保相关政策、医院信息系统使用和管理、爱婴医院相关知识、消防安全知识等。培训后各科室还组织了各种形式的考试。

8月31日上午,在院的领导班子成员专门抽出时间,出席了新员工岗前培训班,虎院长、李书记、郭院长分别讲话,向全体新员工的到来表示欢迎,并对他们提出了要求和期望:希望大家在以后的工作中守住道德底线,廉洁自律,勤于钻研,乐于奉献,成为医德高尚、医术精湛的医务工作者。最后,虎院长说:“今年是首个“中国医师节”,在此也将医师节的寄语送给大家,祝大家节日快乐。医生的职业是智慧者的工作,是爱心者的付出,是勇敢者的奉献!”新员工也推选出三名代表发言,他们表示会尽快融入医院的文化氛围,以刻苦钻研的精神,勤奋学习的态度,不断地提升自我,履行好自己的职责,为医院的发展贡献自己的力量。